员工之间不得互相打听或交流薪资情况，有意泄露本人或他人薪资情况者按《员工手册》奖惩条例章节规定进行惩处（）

A.个人每月或每次所领薪资及其他所得，均严禁泄露

B.严禁打听、传播或造谣他人之薪资及其他所得

C.跟同学可以互相讨论各自薪资所得

D.跟同事可以互相讨论他人薪资情况

A.通过不正当手段篡改考勤纪录

B.月度旷工累计达 2 天或年度旷工累计达 6 天

C.向其他员工或竞争对手或第三方泄露本人或他人薪资或进行任何有关 薪资交流的

D.提交到公司的所有材料有造假、隐瞒等不诚实行为的

A.不得打听其他员工的薪资、奖金情况

B.不得向别人透露自己的薪资、奖金情况

C.不得抢夺他人的工资条，不得让他人看自己的工资条

D.凡泄露薪资的，一经查实，按照严重违纪处理

A.员工在工作时间或利用公司电脑使用QQ、微信及其它聊天工具进行与工作无关的聊天、发送与工作无关的文件等

B.利用工作时间兼职跑闪送业务的影响本职工作开展的

C.泄露或打听其他员工的工资并有意或无意向公司、其他单位的人员明示或暗示自己或他人的工资者

D.营私舞弊，挪用公款或者收受贿赂1000元（含）以上者