关于薪资保密的说法，以下正确的是（）

以下关于技能薪资说法正确的是（）。

A．以技能为基础或按知识水平来支付

B．是根据工作名称来补偿的一种薪酬系统

C．目的在于鼓励员工获得额外的技能

D．技能薪资制是绩效薪资制的一种形式

A.资金

B.营销策略

C.合同条款

D.薪酬

以下关于薪资结构线描述正确的是（）。

A．薪资结构线一般是直线形式

B．薪资结构线所反映的是职务的相对价值与其实付薪资之间的正比关系

C．薪资结构线有惟一最佳解

D．薪资结构线只考虑了企业的内部公平性

关于国家秘密保密期限说法正确的是()。

A国家秘密具体的保密期限一般应当以日、月或者年计;

B保密事项范围有明确规定，保密期限可以确定为永久;

C不能确定具体保密期限的不得确定解密时间或者解密条件;

D机关、单位可以根据工作需要确定保密期限为长期。

A.保密义务的期限不得超过两年

B.竞业限制没有时间限制

C.竞业限制期限不得超过两年

D.保密义务期限有最长时间限制

以下关于信息保密的说法错误的是()。

A．银行业从业人员应当妥善保存客户资料及其交易信息档案

B．在受雇期间不得违反法律法规和所在机构关于客户隐私保护的规定，不得透露任何客户资料和交易信息

C．在离职后，可以透露客户资料和交易信息

D．客户隐私保护是商业银行必须承担的一项重要义务

A.涉密载体不得随意传递、使用和销毁

B.绝密级涉密载体应当在符合国家保密标准的设施、设备中保存

C.涉密载体不得复制和摘抄

D.外出不得携带涉密载体

A 不该说的国家秘密，绝对不说

B 私人交往中涉及国家秘密

C 不该看的国家秘密，绝对不看

D 不该打听的国家秘密，绝对不打听

A.职工薪资项目构成复杂，原始数据来源集中

B.职工薪资处理的时限性和准确性要求低

C.职工薪资处理的时限性和准确性要求高

D.职工薪资的计算重复性小