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[判断题]

员工提出辞职但尚未得到公司批准的，不得擅自离职，否则公司将按旷工处理（）

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第1题

某基金管理公司员工在向公司提出离职申请后，即不再来公司上班了，对该行为表述错误的是()。

A.已提出辞职但尚未完成工作移交的从业人员，应认真履行各项义务，不得擅自离岗

B. 该员工应当按照聘用合同约定的期限提前向公司提出申请

C. 该员工的做法并未不妥，不牵涉到违反职业道德

D. 该员工违反了忠诚尽责的职业道德要求

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第2题

小何已经提出辞职，但尚未办理交接手续，他感冒了想向公司提出休病假，但公司没有批准，请问公司的做法是否正确？（)
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第3题

小刘由公司出资5万元让他去国外进行专业技术培训，并协议约定小刘接受培训后必须为公司服务5年。但小刘培训结束回到公司工作2年后提出辞职，公司可以以服务期未满为由要求小刘赔偿违约金，但违约金不得超过尚未履行服务期所分摊的培训费（不得超过3万元)。（)
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第4题

员工提出辞职单方面解除劳动合同，必须得到用人单位的批准。（)
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第5题

集团运营评价管理办法中遗憾离职是指已转正，上一次绩效评估等级为B-级及以上（包括如员工已转正，但尚未参加绩效评估，则默认为绩效为B、），主动提出辞职的员工（）
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第6题

所有员工未经批准不得擅自带亲友、宾客进入公司、转运中心场地及宿舍（）
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第7题

员工有辞职的权利，但必须提前1个月向公司主管部门提出辞职申请（）
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第8题

已经转正的职工，应提前（）天向所在科室的负责人提出书面辞职申请，在未得到批准前，应继续工作，不得先行离职，否则扣发三十天工资、福利和绩效工资

A.5天

B.10天

C.15天

D.30天

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第9题

公务员赵某在国家机密岗位上工作已有近10年，他觉得此工作太受限制，遂向任免机关提出辞职申请，并且不等审批就到其原机关下属的一企业任职。赵某所为违背了公务员辞职规定，具体包括（）。

A.未满最低服务年限的公务员不得辞职

B.涉及国家安全、机密等特殊职位上的公务员不得辞职

C.辞职审批期间不得擅自离职

D.辞职获准两年内未经批准不得到原机关下属企业任职

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第10题

严禁员工未经批准就任何与公司相关话题接受媒体采访。未经批准，员工不得擅自在媒体或其他社会传播渠道以公司工作人员名义发布信息。员工接到媒体采访邀约时，应报部门负责人审批，并向办公室备案，在此过程中任何员工不得随意回答媒体提问，避免对方断章取义（）
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第11题

试用期员工辞职要提前三天申请，已经转正员工离职应提前一个月提出辞职申请，并填写《员工离职申请表》，自动离职属于严重违纪，公司将不得再次录用（）
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