小何已经提出辞职，但尚未办理交接手续，他感冒了想向公司提出休病假，但公司没有批准，请问公司的做法是否正确？（)

A．提前30天向公司提出辞职，公司无权阻止。

B．可以随时向公司提出辞职，公司无权阻止。

C．在提出辞职时，可以一并向公司提出支付拖欠工资、经济补偿金和赔偿金要求。

D．在提出辞职时，一并向公司提出支付拖欠工资,但无权要求支付经济补偿金和赔偿金。

A．刘某就工作交接的主张不合法

B．刘某没有办理交接手续，不得离职

C．刘某可以先办理离职手续，后到公司办理交接手续

D．会计人员离职时，必须要办理会计工作交接

A.刘某没有依约办理工作交接手续，自动门公司可暂时不办理社会保险转移手续

B.刘某没有依约办理工作交接手续，自动门公司可暂时不支付经济补偿金

C.刘某没有依约办理工作交接手续，自动门公司拒不支付刘某劳动报酬违法

D.自动门公司未及时支付劳动报酬，要承担相应的法律责任