公司规定：为提高工作效率，公司不鼓励员工加班，如因需要必须加班，员工应预先填写加班申请表发给主管审批，加班后提交加班汇总表给人力资源部，否则不计为加班（）

A.公司不鼓励加班，员工应提高工作效率，在工作时间内完成计划工作

B.员工加班需提前一天提交加班申请

C.加班申须领导审批后方可执行

D.员工可以自由选择加班与否

A.公司鼓励员工在休息日加班

B.工作间歇及用餐时间属于休息时间

C.在生产允许的情况下积极安排员工在法定节假日休息。确实不能休息的，按法定节假日加班处理

D.公司依法保证员工休息的权利，确保员工正常休息

多关怀。于是，他整理了一些非常正能量的文案鼓励员工，并提醒大家注意身体。这么一来，员工可以在每晚22:00至次日4点，随机看到这些文案。那么问题来了，小钉可以最多准备多少条文案呢？

A.公司原因须安排加班的

B.员工因为原因工作未能及时完成

C.员工自主加班

D.为完成公司下达的紧急任务的

A.房产保险费

B.养老保险

C.失业保险

D.医疗保险

A.就同一犯罪而言，单位犯罪与自然人犯罪的既遂标准完全相同

B.《刑法》第一百七十条未将单位规定为伪造货币罪的主体，故单位伪造货币的，相关自然人不构成犯罪

C.经理赵某为维护公司利益，召集单位员工殴打法院执行工作人员，拒不执行生效判决的，成立单位犯罪

D.公司被吊销营业执照后，发现其曾销售伪劣产品20万元。对此，应追究相关自然人销售伪劣产品罪的刑事责任

的规定，面对这种情况，你会()。

A．不管别人如何，自己不加班

B．和其他员工一样加班

C．一边加班，一边和其他员工商量，要求公司给予加班费

D．觉得自己不适应这样的环境，准备离开这家公司

A.万泉和老于都不会周末经常加班

B.所有高层管理者都不是周末经常加班的人

C.有些运动协会的成员不是高层管理者

D.出于工作需要，李游几乎每个周末都加班