科学的绩效申诉程序应包括()方面。

一个完整的绩效申诉体系应该包括确定申诉参与方、界定申诉范围、明确申诉管辖权和设计申

诉程序等环节。()

A.提出申诉

B.申诉受理

C.申诉处理

D.执行

A.受理员工申诉

B.查明事实

C.解决问题

D.申请仲裁

A.经济绩效

B.政治绩效

C.文化绩效

D.社会绩效

E.科学绩效

A.审核方面的

B.核实方面的

C.流程方面的

D.程序方面的

A.受理员工申诉

B. 查明事实

C. 解决问题

D. 申请仲裁

申诉的受理是指有受理权的单位按照规定的条件和程序对申诉申请进行审查，明确是否立案的过程。()

A.申诉方

B.被申诉方

C.申诉管理机构

D.政府