题目
A.申诉方
B.被申诉方
C.申诉管理机构
D.政府
第1题
一个完整的绩效申诉体系应该包括确定申诉参与方、界定申诉范围、明确申诉管辖权和设计申
诉程序等环节。()
第8题
A.具体实施考核计划
B.处理员工对考核的申诉
C.与员工进行沟通,制定绩效改进计划
D.制定绩效管理的体系,包括考核内容的类别、周期、方式及步骤等
E.根据考核结构向人力资源部门提出相关建议
第9题
A组织对员工的绩效反馈
B调整各个部门与员工的工作计划
C及时处理员工在绩效评估方面的申诉
D确保组织的绩效评估制度合法
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