工作时间内因私无故离开工作岗位钟的为脱岗（）

上班时间内私自离开工作岗位超过钟者视为脱岗。脱岗按照旷工处理（）

工作时间内未办理相关手续离开工作岗位超过1小时为（)。

工作时间内不得无故擅离职守，有事离开工作岗位须报告直属领导或依企业请假规定办理。（)

对于因私人事情在工作时间内离开公司钟-2小时，且未与部门负责人事先请假的，按旷工半天处理；对于当日因私人事情在工作时间离开办公区域达2小时及以上（含）且未与部门负责人事先请假的，按旷工1天处理（）

迟到：上班迟到30分钟以内。早退：下班提前30分钟以内离开工作岗位。脱岗：工作时间未经领导批准离开工作岗位60分钟以上。代打卡：规定时间打卡但未采集到可辨识的本人照片即视为代打卡。旷工：无任何手续无故不上班，或不按要求打卡（）

工作时间内擅自离开岗位（)小时以内为脱岗。

未请假、请假未被批准未来上班（含迟到、早退、睡岗、无故或假借工作之名脱岗、串岗≥钟），按照旷工处理（）

禁止无故串岗、脱岗（脱岗时间不得超过钟）（）

串岗指在正常上班时间，无故离开本人工作岗位到其他人工作岗位上，从事与本职工作无关的活动，从而影响别人工作与整体工作效率的行为，视为串岗。（)

员工应遵守公司的规章制度，遵守上班、下班时间，不迟到、不早退、不无故缺勤，工作专心致志，不擅自离开工作岗位与外出。--------------------------------------------------------------------------------------------------------------（）

在工作时间内晚到钟以上到达工作岗位的，视为迟到（）