更多“在餐厅中，如果员工离职，必须提前多少天以书面形式给到餐厅总经理（）”相关的问题
第1题
转正员工离职需提前（）天提交书面离职申请，方可解除劳动合同。
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第2题
员工离职时一般都需要提前告知用人单位，在试用期辞职要提前（）天，转正员工离职需要提前（）天？
A.3，30
B.5，20
C.7，15
D.10，30
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第3题
如果您确定需要离职，应提前（）天提出书面申请，如果您还处于试用期，应提前（）天提出书面申请
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第4题
已转正员工提出离职至少需要提前（）天；试用期员工至少天（）天进离职申请提交主动离职
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第5题
试用期员工离职需要提前（）天，转正后正式员工离职需要提前一个月
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第6题
员工合同期离职提前（)日以书面形式的书面申报，试用期提前3日申报。
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第8题
正式员工离职需要提前（）天提交离职申请
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第9题
员工在转正后，提出离职应提前30天做出书面申请，并走HR系统上的离职流程（）
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第10题
正式员工、试用期员工离职分别需提前几天提交书面离职申请（）
A.30天；3天
B.30天；7天
C.30天；30天
D.7天；3天
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第11题
员工因个人原因，主动提出与医院解除劳动关系，必须书面提出申请。原则试用期员工提前3天提出申请，转正员工提前（）天提出申请
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