题目
第2题
A.第二导是新员工入职时上级领导根据市场的同质性等因素为新员工指定同级别的优秀员工
B.新员工能够顺利通过转正为第二导师享受激励的前提条件,根据区域业绩水平享受不同激励(以试用期间业绩结果计)
C.为新员工指定的第二导师均给予激励,根据区域业绩水平享受不同激励(以试用期间业绩结果计)
D.第二导师:同级别优秀的员工(业绩、市场作业、综合素质评价均在B级以上的)可以作为新员工试用期的第二导师,为新员工快速了解市场、掌握公司产品、推广策略、作业标准等提供帮扶
第6题
A.负责新员工的日常工作管理
B.引领新员工参观办公环境
C.负责为新员工安排入职导师
D.负责为总监级及以上人员安排业务引导员
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