劳务派遣人员工资、保险费用开具增值税普通发票，劳务派遣服务费根据客户需要，可以开具增值税专用发票，也可以开具增值税普通发票，实行差额纳税，只对收取的劳务派遣服务费申报缴纳相关税费（）

A、0.5万

B、0.6万元

C、1万元

D、1.1万元

A.个人出租住房，应按照5%的征收率计算应纳税额

B.提供物业管理服务的纳税人，向服务接受方收取的自来水水费，可以按3%向服务接受方开具增值税专用发票或增值税普通发票

C.一般纳税人和小规模纳税人提供劳务派遣服务，可以选择差额纳税，按照简易计税办法依3%的征收率计算缴纳增值税

D.纳税人提供人力资源外包服务，向委托方收取并代为发放的工资、代缴的社会保险、住房公积金，可以开具增值税专用发票

A.将劳动者派遣到用工单位工作，用工单位实际使用劳动者

B.劳务派遣单位通过与用工单位签订劳务派遣协议

C.员工隶属于用工单位

D.劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同

E.用工单位向劳务派遣单位支付管理费、劳动者工资、社会保险费用

A.在职人员

B.从业人员

C.劳务派遣人员

D.临时用工

A.施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬

B.施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议，不与被派遣劳动者订立劳动合同

C.施工企业向劳务分包企业分包作业任务，不予分包企业工人签订劳动合同

D.施工企业与工人签订劳务合同，约定由工人支付各项社会保险费用

E.施工企业现场项目部在国庆节期间不安排劳务作业人员休假2017二级建造师工程法规真题答案，2017二级建造师工程法规考试答案（5月20）

A.1.43

B.0.57

C.0.87

D.1.7

A．被派遣劳动者为用工单位提供的服务以及用工单位为被派遣劳动者提供的服务均不是增值税的征税范围

B．一般纳税人提供劳务派遣服务，按照一般计税方法计算缴纳增值税时。以取得的全部价款和价外费用为销售额

C．一般纳税人提供劳务派遣服务选择差额纳税时，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税

D．一般纳税人提供劳务派遣服务选择差额纳税时，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税