培训开发是指组织通过学习、训导的手段提高员工的工作能力、知识水平和潜能发挥，最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配，进而促进员工现在和将来的工作绩效的提高。()

组织提供的培训开发的价值取决于()。

A．培训开发对员工绩效的改进

B．培训开发对员工积极性的提高

C．培训开发对员工的生活能力的提高

D．培训开发对员工知识的提高

培训与开发投资对组织来说，关键的是（）。

A．能不能提高培训员工的各方面能力

B．预测员工将有多长时间留在组织内继续为本组织服务

C．在大多数情况下培训与开发是事先支付投资费用的

D．员工接受培训与开发之后在本组织服务时间变短

正