关于在职培训收益的说法，正确的是（）

A、特殊在职培训有助于提高劳动者在任何企业中的劳动生产率

B、绝大多数在职培训既包括一般在职培训因素也包括特殊在职培训因素

C、一般在职培训只对劳动者有用，对企业没用

D、在职培训的成本就是指企业因提供培训而直接支出的全部费用

A.大部分在职培训都同时具有一般培训和特殊培训的特征

B.在职培训是一种人力资本投资

C.在职培训的成本应当全部由企业承担

D.在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两个部分

E.在职培训投资对企业和员工双方的行为都有可能产生影响

A.在在职培训中会用到师带徒培训、工作轮换方法、教练技术

B. 在职培训不会带来生产率的损失

C. 在在职培训中通常只会运用一种特定技术

D. 在在职培训中会用到的师带徒培训、工作轮换方法、行为示范法

A.在职培训可保证员工的工作不会受到影响

B.脱产培训的实用性较好

C.在职培训可以得到及时的反馈

D.脱产培训的费用较高

A.在职培训可以保证员工的工作不会受到影响

B.脱产培训的实用性较好

C.在职培训可以得到及时的反馈

D.脱产培训的费用较高

E.司机、飞行员之类的职位不能使用在职培训方法。

能提高受训者生产率是在职培训的收益，能很快表现出这种收益的培训项目是（）。

A．操作性技术培训

B．机械工作原理培训

C．文化培训

D．艺术培训

A.在职培训是除正规教育以外的另一种重要的人力资本投资形式

B.正规的在职培训指正式的培训课程项目

C.使没有受过训练的工人在技术工人的指导下工作的学徒计划、“边干边学”、“顶岗”都属于非正式的在职培训

D.新工人通过工间的聊天与有经验的技术工人进行信息和技能的不断传递以提高技术，也是一种在职培训

E.大多数在职培训都是非正式的，以至于难以衡量甚至难以觉察

关于医疗机构对护士在职培训的义务，叙述不正确的是

A．应当制订本机构护士在职培训计划

B．应当实施本机构护士在职培训计划

C．保证护士接受培训

D．医疗机构仅应针对本机构执业护士进行在职培训

E．根据临床专科护理发展开展对护士的专科护理培训

企业对于个人员工的内部培训包括在职培训和非在职培训两种方式。()

在职培训(名词解释)

在职培训是企业最为常见的培训方式。()