题目
A.工作分析
B.人力资源规划
C.职位评价
D.人力资源获取
第2题
A.错误
B.正确
第3题
A.错误
B.正确
第4题
第6题
A.人力资源规划
B.人力资源需求分析
C.人力资源分析
D.人力资源状况估计
第7题
第8题
A.人力资源规划是各项人力资源管理工作的唯一依据
B.人力资源规划对未来人力资源需求和供给进行科学预测
C.人力资源规划制定必要的政策和措施,确保企业人力资源需求
D.人力资源规划分为总体规划和部门规划两个层次
第9题
第10题
A.错误
B.正确
第11题
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