下列属于影响员工执行力的因素的是（)。A观念要素B责任划分C能力要素D环境要素

A.观念要素

B.责任划分

C.能力要素

D.环境要素

A.时间

B.愿力

C.能力

D.目标与责任

执行力的影响要素主要有()。

A 组织的各层管理者

B 管理方法

C 组织制度

D 执行程序

A.特定税收政策因素

B.税收优惠政策因素

C.税制要素

D.计算公式中的内嵌因素

A.习惯

B.恐惧

C.激励

D.冲突

A.企业资源要素

B.企业技术要素

C.企业管理要素

D.企业能力要素

E.企业人力要素

A.责任

B.能力

C.目标

D.动机

E.客观条件

A.员工非自愿流出又被称为企业员工的流失

B.员工流失的影响因素一般可分为外部宏观环境、企业因素和个人因素三种

C.提前退休属于员工自愿流出

D.正常退休属于员工自然流出

E.员工流失能给企业带来巨大的损失

A.才能因素

B.知识因素

C.权威因素

D.情感因素

A.人口要素

B.地域要素

C.环境要素

D.认同要素

A.愿力

B.能力

C.责任与目标

D.回报