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[多选题]

在劳动关系理论中,自由改革主义学派主张的观点是()。

A.减少或消灭工人受到的不平等

B.产业民主和工人自治

C.促进雇员忠诚度的最大化

D.建立和谐的劳动关系

E.减少工会和政府对经济的干预

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更多“在劳动关系理论中,自由改革主义学派主张的观点是()。”相关的问题

第1题

十分关注如何减少或消灭工人受到的不平等和不公正待遇,并提出了“结构不公平”理论的学派是()

A、正统多元论学派

B、管理主义学派

C、自由改革主义学派

D、激进派

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第2题

正统多元论学派的观点()

A.主要关注经

B.主要研究劳动法律、工会、集体谈判制度

C.十分关注如何减少或消灭工人受到的不平等和不公正待遇

D.最大特点是提出了“结构不公平”理论。

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第3题

员工关系五大理论学派中,最保守的学派为()。

A.正统多元学派

B.自由改革主义学派

C.管理主义学派

D.新保守派

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第4题

认为雇主与雇员是经济理性的,其关系是完全自由和公平的契约交换关系,市场化是解决问题的最佳途径,这样的观点出自劳动关系雇佣关系的何种理论流派()。

A.自由改革主义学派

B.管理主义学派

C.激进派

D.正统多元论学派

E.新古典学派

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第5题

在劳动关系的价值取向理论中,认为组织面对的是“一个关系复杂、紧张,必须对不同要求和主张进行控制的联合体”,这是()

A、一元论的观点

B、激进学派的观点

C、多元论的观点

D、管理主义学派的观点

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第6题

简述供给学派的基本观点,或简述供给主义学派的理论与主张。

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第7题

在改进雇员与管理方之间关系的办法中,提出保护工人集体谈判的权利和实行最低劳动标准立法的学派是()。

A.新保守派

B.管理主义学派

C.正统多元论学派

D.激进学派

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第8题

国际上对劳动关系的认识主要有“五大学派”,有学派认为,在经济中代表工人的“劳动”的利益,与代表企业所有者和管理者的“资本”的利益,是完全对立的。持这种观点的是()

A、新保守学派

B、管理主义学派

C、正统多元论学派

D、激进派

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第9题

提出“结构不公平”理论的学派是()

A.新保守学派

B.正统多元论学据

C.自由改革主义学派

D.管理主义学派

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第10题

1919年五四运动的直接目标是()。

A.要求民主和自由权利

B.拒绝巴黎和约

C.改善工人劳动生活条件

D.罢免卖国贼曹汝霖、章宗祥、陆宗舆的职务

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第11题

持“员工与企业的利益基本是一致的”观点的学派是()

A.新保守派

B.管理主义学派

C.正统多元论学派

D.自由改革主义学派

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