使员工具备最基本的能力和素质是会展人力资源管理机制中()的任务。

A.员工的培训

B.员工的招募

C.员工的发展

D.员工的激励

E.员工的反馈

A.员工的招募

B.员工管理

C.员工培训

D.人力资源规划的制定

A.增加员工的工龄工资

B.提高和增强员工对组织的认同感和归属感

C.提高员工的素质和能力

D.增强员工对工作的适应能力

A.开发

B.甄选

C.培训

D.招募

A.员工培训与组织的人力资源需求直接相关

B.员工培训是组织人力资源计划中的重要内容之一

C.员工培训与员工绩效评估密切相关

D.员工培训是员工职业生涯的阶梯

E.员工培训是实现组织发展战略的重要步骤

A.提高员工的劳动技能，促进组织目标的实现

B.促进员工观念更新和素质提高

C.帮助员工适应新技术的要求

D.充分发挥组织内激励机制的作用

A.员工培训主要考虑社会需要

B.员工培训是人力资源开发的重要手段

C.员工培训方向应多样化

D.职业培训是员工的义务和权利

A.员工培训主要考虑社会需要

B. 员工培训是人力资源开发的重要手段

C. 员工培训方向应多样化

D. 职业培训是员工的义务和权利

A.员工培训基本原则

B.员工培训的内容

C.员工培训的计划制定

D.员工培训规划

下列对于员工培训的表述正确的是（）

A．员工培训主要考虑社会需要

B．员工培训是人力资源开发的重要手段

C．员工培训方向应多样化

D．职业培训是员工的义务和权利