员工培训的目的在于（)。

A.员工培训的结果一定可以带来员工素质的提高

B. 员工培训的直接任务是提高员工的知识、技能，改进员工的工作态度和行为

C. 员工培训是员工职业发展和实现自我价值的需要

D. 培训的主要目的是提高员工的绩效和有利于实现组织的目标

A.培养人才，造就队伍，促进组织战略目标的实现

B.提高效率，保证质量，为客户提供最满意的服务

C.改变员工的态度和行为，提高员工自身的素质

D.完善企业的规章和制度，实现企业管理的法制化

E.改变员工精神面貌，提高对企业的忠诚度

A.提高员工适应变化的能力

B.实现组织的发展

C.实现个人的发展

D.补充和延续普通学校教育

E.以上说法都不对

A.提高员工技能

B.推广组织文化

C.培养管理者

D.能留住员工

E.提高组织适应能力

A．错误

B．正确

A.提高员工的工资

B.促进员工的工作积极性

C.对人的投资增值

D.降低成本

A提高组织绩效

B促进员工发展

C提高员工技能

D改善人际关系

A.提高员工适应变化的能力

B.实现组织的发展目标

C.实现个人的发展目标

D.补充和延续普通学校教育

E.以上说法都不对

A.增加员工的工龄工资

B.提高和增强员工对组织的认同感和归属感

C.提高员工的素质和能力

D.增强员工对工作的适应能力