题目
第3题
A.企业中具有钉钉开发权限的管理员
B.任何人都可以用钉钉帐号登录
C.只有企业在钉钉的主管理员才可以登录
第4题
A.用钉钉建立公司现有的组织架构,所有员工添加到架构下面
B.每个月考核后,根据考核结果,有的员工需要调整部门的,在钉钉组织架构下对员工进行部门调整
C.每个月考核后,根照考核结果,有的员工需要调整部门,在钉钉组织架构下对员工进行部门调整,钉钉部门群也进行相应的调整
D.每个月考核后,根据考核结果,有的员工需要淘汰的,hr跟员工面谈后走办理离职手续,最后从钉钉架构里直接删除员工信息
第5题
A.将李总设置为企业负责人
B.将李总设置为部门主管
C.将李总设置为有日志管理权限的子管理员
第6题
A.钉钉考勤可以开启笑脸打卡,每次打卡将进行人脸识别,判断是否为本人打卡,确保考勤结果真实有效
B.员工在设置的条件范围以外打卡,需要提交打卡原因及拍照佐证,确保考勤结果真实有效
C.钉钉考勤可以设置员工连接办公Wi-Fi才能打卡,可将考勤范围缩小到办公室
第7题
什么角色,在手机钉钉通讯录中,看到的公司架构右侧的按钮是“管理”而不是“邀请”
1)此人为:主管理员
2)此人为:子管理员
3)此人为:负责人
4)此人为:员工
第8题
新员工加入公司,下面哪些钉钉功能可以让其快速融入团队。
1)设置欢迎公告,让新人快速了解公司制度
2)在企业主屏设置新人照片和欢迎词,增加归属感
3)告知新人钉盘存放的学习资料,帮她快速熟悉业务
第10题
A.钉钉考勤可以设置只使用办公Wi-Fi考勤,员工连接Wi-Fi才能打卡,可将考勤范围缩小到办公室,到了办公室才能打卡
B.钉钉考勤可以开启笑脸打卡,每次打卡将进行人脸识别,判断是否为本人打卡,确保考勤结果真实有效
C.员工在设置的条件范围以外打卡,需要提交打卡原因及拍照佐证,确保考勤结果真实有效
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