题目
第1题
从组织长远的战略发展来看,直接能力导向的人力资源管理制度建设对组织发展比较有利。()
第2题
以德为先是人力资源能力建设基点。()
第3题
2016年11月,亚太经合组织(APEC)第24次领导人会议在奥地利首都维也纳,会议批准了《亚太自贸区集体战略研究报告》和相关政策建议。()
第4题
亚太经合组织的性质是自由贸易区。()
第5题
人力资源、资金、品牌等资源、能力、知识属于组织文化因素。()
第6题
A.亚太经合组织
B.北美自曲贸易区
C.欧洲联盟
D.东南亚国家联盟
第7题
威斯特伐利亚公会是近代国际法产生的标志。()
第8题
人力资源主要指企业组织内外具有()的人的总和。
A、劳动能力
B、创造能力
C、思考能力
第9题
第10题
亚太经合组织的一体化程度比北美自由贸易协定高。()
第11题
2014年亚太经合组织(APEC)贸易部长会议5月18日在()闭幕。
1. 搜题次数扣减规则:
备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。
2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。
3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。
为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!