李某与甲公司签订了合同期限为2年的劳动合同，约定试用期为1个月。劳动合同满1年时，李某因出国留学需要解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列选项中正确的是（）

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.4个月

A.行政责任

B.说服李某回甲公司工作的责任

C.解除与李某签订的合同的责任

D.连带赔偿责任

A.李某与甲公司可以约定2个月的试用期

B.李某与甲公司可以约定6个月的试用期

C.在试用期内，甲公司可以随时通知李某解除劳动合同

D.在试用期内，李某可以随时通知甲公司解除劳动合同

A.行政责任

B.说服李某回甲公司工作的责任

C.解除与李某签订的合同的责任

D.连带赔偿责任

A.半个月

B.一个月

C.45天

D.两个月

A.甲公司与乙公司共同分担责任。

B.甲公司不应承担责任

C.甲公司与李某分担责任

D.甲公司应当承担合同责任

如果张某和某公司约定的劳动合同期限为2年，张某在试用期依法不得超过(o

A.1个月

B．2个月

C．3个月

D．6个月

A.李某应当在2013年8月1日前申请劳动仲裁

B.李某应当在2014年5月4日前申请劳动仲裁

C.李某应当在2014年8月1日前申请劳动仲裁

D.李某应当在2015年8月1日前申请劳动仲裁

A.甲公司不应承担责任

B.甲公司应当承担合同责任

C.甲公司与乙公司共同分担责任。

D.甲公司与李某分担责任

A.甲公司不应承担责任

B.甲公司应当承担合同责任

C.甲公司与乙公司共同分担责任。

D.甲公司与李某分担责任