用人单位劳动标准实施状况的评估方案的内容涵盖（）等。

A.用人单位

B.劳动者

C.评估人员

D.被评估者

A.用人单位的劳动规章制度

B.劳动标准的制度

C.用人单位的经营状况

D.劳动力供求关系

E.劳动监察的力度

A.就调查、检查事项询问有关人员

B.采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料

C.进入用人单位的劳动场所进行检查

D.对有关人员采取强制措施

A.劳动监察的实施过程中可以进入用人单位的劳动场所进行检查

B.劳动监察的实施过程中可以就调查、检查事项询问有关人员

C.劳动监察的实施过程中可以要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明，必要时可以发出调查询问书

D.劳动监察的实施过程中不可以采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料

E.劳动监察的实施过程中可以直接由监察人员对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计

A.现场交通管制、应急反应人力资源组织与协调

B.应急物资调集、人员安全疏散和信息管理

C.应急调查评估及事故调查

D.恢复社会秩序和生产

E.设置警戒线和治安秩序维护

A.劳动者接受用人单位的劳动管理

B.劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分

C.劳动者从事用人单位安排的有报酬的劳动

D.劳动者免费为用人单位提供劳务服务

随身护卫工作规程包含现场勘察、风险分析、() 、任务实施等内容要求。

A.人员安排

B.护卫合同

C.制定方案

D.枪械管理

A.现场调查

B.收集整理评估资料

C.评定估算

D.社会监督

A.调查对象调查范围

B.调查时间安排

C.报告提交方式

D.分析方法

E.调查目的