题目
第2题
A.季度(2%)+年度(1%)
B.季度(1%)+年度(2%)
C.季度(1.5%)+年度(1.5%)
第5题
A.该组经理保护期内,主管管理和培育类津贴打八折发放,恢复参与考核后不予返还
B.该组经理保护期内,主管管理和培育类津贴打八折发放,恢复参与考核予以返还
C.该组经理保护期内所有津贴及佣金不打折
D.该组经理保护期内,佣金打八折发放,恢复参与考核予以返还
第7题
专业分包单位应提前将参与施工的所有人员培训考核情况书面提交()审核认可,或经承包单位复训考核。
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