绩效指标指的是（)。A在各个指标上分别应达到怎样的水平B解决被评估者应该做得“怎样”的问题C对

A.绩效指标

B.工作能力评价指标

C.绩效标准

D.工作态度评价指标

A.绩效目标

B.绩效指标

C.绩效标准

D.以上都不正确

A.标准是从某些方面对工作进行的衡量

B.标准是指在各个指标上分别应该得到什么样的水平

C.指标是指在各个指标上分别应该得到什么样的水平

D.指标解决的是被考核者“做得怎样”“完成多少”的问题

A.指标是从某些方面对工作进行的衡量

B.指标解决的是考核者需要考核“什么”的问题

C.指标则指在各个指标上分别应该达到什么样的水平

D.指标需要解决的要求被考核者“做得怎么样”

A.绩效指标是对绩效指标达成状态的描述

B.绩效标准是从哪些方面对绩效进行评价

C.绩效标准指的是各项绩效指标应该达到的水平

D.绩效指标指的是绩效行为、结果或素质的构成

A.将一定的分数或比重分配到各个评价指标上，使每项评价指标都有一个权重

B.由评价者根据评价对象在各个评价指标上的表现情况

C.对照标准对评价对象做出判断并打分

D.汇总计算出总分，得到最终的评价结果

A.关于避免评价主体误区的培训

B.关于绩效信息收集方法的培训

C.评价指标培训

D.关于如何确定绩效标准的培训

A.绩效指标是对绩效达成状态的描述

B.绩效标准是从哪些方面对绩效进行评价

C.绩效标准指的是各项绩效指标应该达到的水平

D.结果或素质的构成

绩效标准是每项绩效指标应达到的水平，对应唯一的等级或数值。()