员工应参加（)，派遣外出作业等员工应关注自身心理和身体健康状况，参与心理健康知识培训、心理健

员工应参加“员工帮助计划(EAP)”，派遣外出作业等员工应关注自身心理和身体健康状况，参与心理健康知识培训、心理健康测评、心理状态训练和心理健康辅导等。()

A.加大职业心理健康投资，把员工心理健康教育纳入正常的人力资源管理体系

B.建立一个心理咨询中心

C.进行职业心理健康评估，建立员工心理健康档案

D.加强职业心理健康的宣传和疏导

A.职业性有害因素集中及超标场所

B.高温、边远地区和极寒、高原等艰苦地区工作人员

C.身体、心理健康异常人员

D.境外长期工作人员

A.劳务派遣人

B.公伤员工

C.企业领导

D.女性职工

A．该员工身体健康状况还可以

B．该员工寿命增长空间是9岁

C．该员工寿命增长空间是6岁

D．该员工身体健康状况很好

E．该员工寿命增长空间是3岁

A.为员工购买住房提供低息贷款

B.免费提供法律咨询和员工心理健康咨询

C.平等就业权利保护（反性别、年龄歧视等）

D.员工参与民主化管理

由我行三名以上员工参与作案的贪污、受贿、挪用等案件。按照风险等级，应归为()

A.重大类

B.较大类

C.关注类

D.一般类

A.参加消防安全教育培训

B.参加消防演练

C.熟练掌握消防应知应会知识

D.熟练掌握消防安全操作规程

E.熟练使用灭火器及消火栓