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[单选题]

下列选项中，属于经济性福利的是()。

A.为员工购买住房提供低息贷款

B.免费提供法律咨询和员工心理健康咨询

C.平等就业权利保护（反性别、年龄歧视等）

D.员工参与民主化管理

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更多“下列选项中，属于经济性福利的是（)。A．为员工购买住房提供低息贷款B．免费提供法律咨询和员工心理”相关的问题

第1题

下列选项中，不属于经济性报酬中的福利的是（）。

A.出差补助

B.住房补贴

C.带薪休假

D.补充保险

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第2题

下列属于非经济性薪酬的是（）

A.福利

B.津贴

C.成就感

D.补贴

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第3题

下列属于经济性福利的是（）。

A.医疗保健性福利

B.有薪节假

C.咨询福利

D.文化旅游性福利

E.津贴和补贴

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第4题

下列选项中，属于薪酬管理的基本原则是()。

A.公平性

B.激励性

C.经济性

D.领先性

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第5题

下列选项中，属于国家法定福利的是（）。

A.带薪休假

B.退休福利

C.加班补助

D.教育培训

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第6题

1、下列选项中，属于国家法定福利的是（）。

A.带薪休假

B.退休福利

C.加班补助

D.教育培训

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第7题

下列选项中，属于直接劳动报酬的是（）。

A.工资

B.保险福利

C.股票期权

D.奖金

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第8题

下列选项中，属于软性激励的是：（)A 酬薪福利B 榜样激励C 目标管理D 晋升

下列选项中，属于软性激励的是：()

A 酬薪福利

B 榜样激励

C 目标管理

D 晋升

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第9题

下列选项中，属于弹性福利计划类型的是（）。

A.福利“套餐”

B.住房公积金

C.职业病防护

D.困难补助

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第10题

下列选项中，属于装配式建筑施工对起重机选型原则的是()。

A.安全性

B.美观性

C.适用性

D.效率高

E.经济性

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