题目
第1题
A.总承包企业的劳务主管部门应依据本公司生产部门的年度、季度、月生产计划制定劳动力招用、管理和储备的计划草案
B.汇总本公司各项目部计划需求后形成公司的《劳务管理工作计划表》予以实施
C.根据现场生产需要对《劳务管理工作计划表》进行动态调整
D.根据劳务净需求的新增部分,制定具体的补充和调剂计划
第2题
B.了解市场情况,与潜在供应商进行沟通,明确采购需求,编制技术/服务规范书,提出采购方式建议
C.采购项目启动时,向采购管理部门提出明确的采购申请,包括采购项目名称、资金落实情况、采购内容、采购预(估)算金额、采购建议方式和供应商推荐建议及相关说明,同时附立项/费用批复依据、技术/服务规范书等材料
D.制作采购方案
第5题
第6题
A.工作说明书
B.业务需求说明书
C.项目评审意见书
D.项目申请表
第7题
A.申请单编码
B.需求部门
C.申请部门
D.申请人
E.申请日期
第8题
A.在供应链环境下,打破传统库存各自为政的运作模式。
B.将多级供应链问题变成单级库存管理问题。
C.不同于传统模式下供应商根据用户发出的订单进行补货的方法。
D.VMI通过实际或预测的客户消费需求和库存量,作为市场需求预测和库存补货的依据。
E.由销售信息推断需求信息,从而使供货商可以更高效地进行计划以对应市场变化和消费需求。
第9题
A.物资加工计划、物资订货计划
B.物资采购计划、物资加工计划
C.物资需求计划、物资储备计划
D.物资申请计划、物资采购计划
第10题
A.与被考评者围绕培训开发的专题进行讨论,提出培训开发的需求
B.与被考评者讨论考评指标的设计和依据
C.对被考评者提出的需要上级给予支持和帮助的问题进行讨论,并提出具体建议
D.绩效反馈面谈需要为双方营造一个和谐的面谈气氛
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