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[单选题]

下列情形中,不能享受当年年休假的是()

A.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休数假天的

B.职工请事假累计10天以上且单位按照规定不扣工资的

C.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计1个月以上的

D.累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计2个月以上的

答案
A、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休数假天的
更多“下列情形中,不能享受当年年休假的是()”相关的问题

第1题

6根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工不能享受当年年休假的是()

A.已享受40天寒暑假的

B.累计工作满5年,当年请病假累计15天的

C.累计工作满20年,当年请病假累计1个月的

D.请事假累计10天且单位按照规定不扣工资的

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第2题

根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工不能享受当年年休假的是()。

A.已享受40天寒暑假的

B.累计工作满5年,当年请病假累计1个月的

C.累计工作满20年,当年请病假累计3个月的

D.请事假累计10天且单位按照规定不扣工资的

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第3题

下列属于职工不能享受当年年休假的情形的是()。 A.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数 B.职工

下列属于职工不能享受当年年休假的情形的是( )。

A.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数

B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资

C.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上

D,累计工作满20年以上的职工,请病假累计3个月以上

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第4题

根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工不能享受当年年休假的有()。

依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的

请事假累计20天以上,且单位按照规定不扣工资的

累计工作满1年不满10年,请病假累计2个月以上的

累计工作满20年以上,请病假累计满3个月的

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第5题

根据《职工带薪年休假条例》,职工不能享受当年年休假的情形有哪些?

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第6题

根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工可以享受当年年休假的是()

A.已享受40天寒暑假的

B.累计工作满5年,当年请病假累计65天的

C.累计工作满15年,当年请病假累计4个月的

D.请事假累计15天,单位按照规定不扣工资的

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第7题

公司职工罗某已享受带薪年休假三天,同年10月,罗某又向公司提出补休当年剩余年休假的申请。已知罗某首次就业即到甲公司工作,工作已满12年,且不存在不能享受当年年休假的情形,罗某可享受的剩余年休假天数为()

A.2天

B.5天

C.7天

D.12天

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第8题

下列情形中,可以按规定享受当年年休假的是()

A.小王请事假超过20天,且用人单位未扣发其工资

B.小李累计工作8年,请病假超过2个月

C.张师傅累计工作20年以上,请病假超过4个月

D.钱老师工作已满20年,当年享受寒暑假的天数共计10天

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第9题

5甲公司职工罗某已享受带薪年休假3天,同年10月罗某又向公司提出补休当年剩余年休假的申请。已知罗某首次就业即到甲公司工作,工作已满12年,且不存在不能享受当年年休假的情形。罗某可享受剩余年休假的天数为()

A.2天

B.5天

C.7天

D.12天

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第10题

1.2019年5月甲公司职工罗某已享受带薪年休假3天,同年10月罗某又向公司提出补休当年剩余年休假的申请。已知罗某首次就业即到甲公司工作,累计工作已满12年,且不存在不能享受当年年休假的情形。罗某可享受剩余年休假的天数为()

A.2天

B.7天

C.12天

D.5天

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第11题

根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工可以享受当年年休假的是

A.依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的

B.请事假累计20天以上,且单位按照规定不扣工资的

C.累计工作满1年不满10年,请病假累计2个月以上的

D.累计工作满20年以上,请病假累计满3个月的

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