薪酬预算，是指企业在经营计划过程中对薪酬成本支付方面所进行的计划和权衡。( )

A.竞争策略

B. 经营计划

C. 薪酬管理

D. 市场营销

A、竞争策略

B、经营计划

C、薪酬管理

D、市场营销

A、薪酬控制

B、薪酬决策

C、薪酬预算

D、薪酬计划

A.以较高的薪酬水平吸引优秀的员工

B.增强员工的公平感，推动企业业绩水平提高

C.提高薪酬成本的可控程度，有效地控制薪酬成本支出，达到合理控制企业经营成本的作用

D.增强企业在市场中的竞争地位

A、薪酬成本

B、薪酬支出

C、薪酬计划

D、薪酬预算

通过薪酬结构与支付水平设计进行薪酬管理，进而将绩效管理与经营结合起来。

A、 对

B、 错