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[单选题]

牵引着职业经理人,令其在职业生涯中不走歪路的是

A.积极的心态

B.丰富的专业知识

C.良好的沟通能力

D.正确的价值观

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更多“牵引着职业经理人,令其在职业生涯中不走歪路的是A.积极的心态B.丰富的专业知识C.良好的沟通能”相关的问题

第1题

牵引着职业人,令其在职业生涯中不走歪路的是()。

A.积极的心态

B.丰富的专业知识

C.良好的沟通能力

D.正确的价值观

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第2题

职业经理人职业生涯管理的第一步是()

A.可行性分析

B.确立目标

C.设计方案

D.实施方案

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第3题

职业经理人职业生涯管理的第一步是()

A.确立目标

B. 可行性分析

C. 设计方案

D. 实施方案

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第4题

职业生涯中影响职业发展的因素有()

职业生涯中影响职业发展的因素有()

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第5题

在不同的职业发展阶段,员工个人和组织在职业生涯管理中的重点是一样的。()

在不同的职业发展阶段,员工个人和组织在职业生涯管理中的重点是一样的。()

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第6题

在进行职业生涯规划与管理中,职业生涯发展策略包括()

A.关键成就因素分析

B.职业生涯发展文件

C.职业发展能力提升

D.职业发展成功标准

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第7题

职业经理人是什么

职业经理人资格是什么?有什么含义?

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第8题

职业生涯计划表中包含的内容有()。

A.职业

B.职业生涯目标

C.职业发展通道

D.职业锚

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第9题

职业经理人是做什么的

职业经理人资格是什么?有什么含义?

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第10题

组织帮助员工建立和发展职业锚是在以下哪个阶段()。 (A)职业生涯选择与职业准备阶段 (B)职

组织帮助员工建立和发展职业锚是在以下哪个阶段()。

(A)职业生涯选择与职业准备阶段

(B)职业生涯早期阶段

(C)职业生涯中期阶段

(D)职业生涯后期阶段

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第11题

下列关于职业生涯的理解中,错误的是:A 职业生涯是个人通过从事工作所创造出的一个有目的、延续

下列关于职业生涯的理解中,错误的是:

A 职业生涯是个人通过从事工作所创造出的一个有目的、延续一定的生活模式

B 职业生涯可以分为内职业生涯和外职业生涯

C 广义的职业生涯是指职业能力的获得、职业兴趣的培养、选择职业、就职,直到完全退出职业劳动的完整职业发展过程

D 职业生涯就是人一生中从事的一系列职业

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