通过挂零观察期内考核的标准为（）

A.未达到A级的考核条件

B.上一考核周期诚信考核为AA级及以上

C.考核周期内累计计分分值未达到10分

D.考核周期内累计计分分值为0分

A.未达到AA级的考核条件

B.未达到AAA级的考核条件

C.考核周期内累计计分未达到20分

D.考核周期内累计计分未达到30分

小吴在本次诚信考核周期内累计计分20分，他此次的诚信考核等级为：

A.B级 B.A级 C.AA级

道路运输驾驶员在考核周期内，累计计分超过规定的，诚信考核等级为（）级。

A.AA

B.A

C.B

A.考核期内病事假等缺勤天数累计3个月及以上的；

B.考核期内受到公司处分及造成重大损失的；

C.截止当年12月20日工作满三个月的新入职员工；

D.考核期内出现旷工考勤的。

A.月均新契约件数≥1件

B.月均新契约件数≥2件

C.个人累计EFYC≥2000元

D.个人累计EFYC≥3000元

发病率可以表示为

A．(观察期内的新病例数÷同期暴露人数)×100%

B．(观察期内的新病例数÷同期平均人数)×100%

C．(观察期内的旧病例数÷同期暴露人数)×100%

D．(观察期内的新旧病例数÷同期平均人数)×100%

E．(观察期内的新旧病例数÷同期暴露人数)×100%

A.累计个人FYC5000元，新契约件数3件

B.累计个人FYC6000元，新契约件数3件

C.个人继续率不低于85%

D.通过培训及考评

患病率可以表示为

A．(观察期内的病例数÷同期平均人口数)×100%

B．(观察期内的新病例数÷同期暴露人口数)×100%

C．(一年内的新病例数÷同年暴露人口数)×100%

D．(观察期内的新病例数÷同期平均人口数)×100%

E．(观察期内的新旧病例数÷同期暴露人口数)×100%