题目
()组织鼓励冒险和革新,在招聘时,寻求有才能的人,薪酬制度以员工绩效水平为标准。
A.学院型
B.俱乐部型
C.棒球型
D.堡垒型
第1题
()组织鼓励冒险和革新,在招聘时,寻求有才能的人,薪酬制度以员工绩效水平为标准。
A.学院型
B.俱乐部型
C.棒球型
D.堡垒型
第2题
A.如果企业想要鼓励创新、开放的组织文化,就需要降低组织的制度化程度
B.多样化程度高、以外部招聘为主的组织重视灵活性和创新的价值
C.高度的规范化有利于形成鼓励多样化、革新的组织文化
D.拥有冒险、创新的文化的组织其绩效评估体系的重点是工作的结果
E.一个想培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义
第7题
下列关于四种组织文化类型的描述,正确的有()。
A.学院型组织是为那些想全面掌握每一种新工作的人准备的地方
B.俱乐部型公司着眼于公司的生存
C.堡垒型公司重视适应、忠诚感和承诺
D.棒球队型组织鼓励冒险和革新
第9题
A.这种组织喜欢雇用年轻的大学毕业生,并为他们提供大量的专门培训
B.指导大学生在特定的职能领域内从事各种专业化工作
C.鼓励冒险和革新
D.非常重视适应、忠诚感和承诺
E.以上都正确
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