工资奖金调整的方式包括（） .（A) 奖励性调整 （B) 生活指数调整（C) 福利性调整 （D) 工龄工资调整（

A.单独申报的，可以自行选择是否并入工资

B.并入工资申报的，如果想单独申报，需要更正之前的申报

C.点击工资薪金，如果不是合并申报的，左上角会有全年一次性奖金计税方式选择

D.只能税局调整

A．个人年度自行申报，工资薪金明细界面没有奖金计税方式选择，是因为您月度申报的时候全年一次性奖金是和工资合并申报的，收入里面已经包括全年奖的收入了B．是系统问题需要反馈升级解决此问题C．以上说辞均对

A.特殊调整

B.生活指数调整

C.工龄工资调整

D.奖励性调整

A.特殊调整

B.生活指数调整

C.工龄工资调整

D.奖励性调整

A.特殊调整

B.生活指数调整

C.工龄工资调整

D.奖励性调整

A.生产奖

B.机关、事业单位的奖励工资

C.体育竞赛奖

D.其他奖金

E.节约奖

A.生产奖

B.机关、事业单位的奖励工资

C.体育竞赛奖

D.其他资金

E.节约奖

A.管理者要充分了解员工的兴趣爱好，尽量将员工安排在其喜欢的工作岗位上

B.管理者首先要注意满足员工的保健因素

C.管理者要使员工的工作丰富化，满足员工的高层次需求

D.管理者要注意正确地发放工资和奖金

E.管理者要要注意正确运用表扬激励

A.发给员工的生产奖、劳动竞赛奖、节约奖、业务人员的业绩奖、科研人员的研发奖金及年终奖金等

B.单位职工集资人股或购买企业债券后发放给职工的股息红利、债券利息等

C.根据法律法规和条例规定，职工因病假、事假、工伤、生育、婚丧假、探亲等原因未参加劳动，按计时工资标准或一定比例支付的工资

D.支付给员工的附加工资、保留工资及调整工资后补发的工资等