题目
A、为营造风清气正的组织氛围,盾安实行亲属乡谊回避制度,所以王部长不应该推荐小刘
B、王部长从公司利益出发推荐合适的人才,值得赞赏
C、小刘在面试时应主动告知招聘人员自己与王部长的乡谊关系,人力资源工作人员应在小刘入职后将信息记录在“人员信息维护”中
D、盾安亲属回避制度体现了“阳光”的发展观
第5题
员工招聘原因主要有()
A.公司成立
B.现在职位因各种原因发生空缺
C.公司业务扩大
D.调整不合理的职工队伍等
第7题
A.团队成员的不配合
B.部门领导的不关心
C.刘欣工作能力逊色
D.公司领导没有正确处理好新老员工的关系
第10题
A.某公司招聘一名持有法律职业资格证书的法律专员,残疾人小王因没有证书而落选
B.某企业招聘一名残疾人从事卫生保洁工作,没有签订劳动合同
C.小张有听力障碍,公司对其进行评估和培训后将其安排在图片绘制部
D.某企业没有雇佣残疾人,政府相关部门要求其缴纳就业保障金
第11题
A.目标、计划或任务的不协调
B.标准的冲突
C.误传消息
D.相互竞争
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