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[判断题]

返聘员工聘任周期为二年,聘任时重新办理入职登记,填写《招聘人才登记表》、《员工履历表》、并签订《退休返聘协议书》()

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更多“返聘员工聘任周期为二年,聘任时重新办理入职登记,填写《招聘人才登记表》、《员工履历表》、并签订《退休返聘协议书》()”相关的问题

第1题

内部聘任的途径有

A.员工推荐

B.招募会

C.轮岗

D.返聘

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第2题

内部聘任的途径有()。

A.内部晋升

B.猎头公司

C.轮岗

D.返聘

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第3题

后备员工被定义为只在需要时才被聘任一天或几周的员工储蓄。()

后备员工被定义为只在需要时才被聘任一天或几周的员工储蓄。()

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第4题

员工聘任正高职称后应履行聘任服务期7年,副高聘任服务期5年。()
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第5题

高技能人才聘任职级设置为聘任技师()。

A.聘任高级技师及聘任首席技师

B. 聘任中级技师及聘任高级技师

C. 聘任高级技师及聘任特级技师

D. 聘任特级技师及聘任首席技师

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第6题

李某2020年12月3日从公司离职,一直未到公司办理离职手续,2021年4月10日,李某想重新入职,补办完毕离职手续且重新提交入职资料后,可以办理入职()
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第7题

金融机构违反本办法规定委派或者聘任董事(理事)和高级管理人员的,该委派或者聘任()

A.有效

B.无效

C.重新申请

D.重新委派

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第8题

小李于2020年8月5日来公司办理入职,小李需要携带哪些入职资料()

A.员工基本信息表

B.身份证复印件

C.招商银行卡复印件

D.学历证明

E.离职证明

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第9题

下列关于碧桂园服务集团退休返聘用工要求描述正确的有()

A.各单位、项目应适当控制退休返聘员工占比,二线岗位原则上不适用退休返聘

B.退休返聘员工需于入职三天内签订《聘用合同》

C.退休返聘员工约定试用期为三个月

D.退休返聘员工占用编制

E.退休返聘员工不缴纳社保、公积金

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第10题

员工岗位变动后,其能力工资按新岗位聘任的任职资格职级对应的聘任员工能力工资标准执行。()
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第11题

人事手续办理结束后,负责办理入职流程的人力资源部人员带领员工至工位处,到部门正式报到。()
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