国际环境的多变性影响跨国公司绩效评估长期目标的设定。（)

重精神轻物质是影响公共部门绩效评估功能发挥的绩效激励因素。()

A.360度绩效反馈评估

B.全方位反馈评估

C.多源反馈评估

D.球面反馈评估

绩效评估主体应该按照多主体与第三方的原则来确定。()

A.全面评估与重点评估相结合，注重评估指标的导向性

B.定性与定量相结合，注重评估方法的科学性

C.内部评价与外部评价相结合，注重评估结果的有效性

D.长期与短期相结合，关注评估对象的多变性

由于绩效的多因性，企业需要沿多种维度分析和综合考虑、逐一评估绩效因素。此种说法：()

A.全面评估与重点评估相结合，注重评估指标的导向性

B.定性与定量相结合，注重评估方法的科学性

C.内部评价与外部评价相结合，注重评估结果的有效性

D.长期与短期相结合，关注评估对象的多变性

A.多因性

B.动态性

C.多维性

D.多变性

E.量化性

A.多因性

B. 多维性

C. 动态性

D. 适时性

E. 多变性。

现实社会的价值观念对行政绩效的评估和测定没有影响。()