更多“试用期员工提前7天提交离职申请,正式员工离职需要提前30天提交离职申请()”相关的问题
第1题
正式员工、试用期员工离职分别需提前几天提交书面离职申请()
A.30天;3天
B.30天;7天
C.30天;30天
D.7天;3天
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第2题
试用期员工申请离职需要提前多久提交离职申请()
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第3题
试用期员工离职需提前7天向部门领导提交辞职申请(刚入职)()
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第5题
员工离职需要提前()天在钉钉系统中提交离职申请,并于每周()到人事部办理手续
A.试用期和转正后均提前30天、星期五
B.试用期提前7天、转正后提前30天,星期五
C.试用期提前7天、转正后提前30天,星期三
D.试用期和转正后均提前30天,星期三
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第7题
员工离职需本人填写《员工离职申请单》,先向部门主管提出申请,并逐级签字审核后递交人力资源部。管理人员需提前1个月,正式员工需提前15天,试用期员工需提前7天提出申请()
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第8题
员工辞职申请,试用期员工至少提前()天,正式员工提前()提出辞职申请
A.3天,30天
B.7天,30天
C. 5天,30天
D.10天,30天
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第9题
已转正员工提出离职至少需要提前()天;试用期员工至少天()天进离职申请提交主动离职
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第10题
正式员工离职需要提前()天提交离职申请
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第11题
试用期员工离职需要提前()天,转正后正式员工离职需要提前一个月
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