N4岗位技术能力要求（）

A.N0

B.N1

C.N2

D.N3

E.N4

F.N5

A.N1层护士：基本掌握基础护理技能和常见疾病的护理常规，在上级护士的指导下能胜任本岗位工作职责，具备良好的沟通协调能力

B.N2层护士：具备独立承担分管轻病人的护理，掌握护理基础理论、各种护理操作、技术及常用急救技术；能解决本专科常见护理问题，能独立进行一般护理及担任护理班次，但不能独立担任责任护士

C.N3层护士：具备独立承担危重病人的护理，能解决本专科疑难护理问题，指导临床护士有效开展基础护理专科护理，参与临床教学和管理工作

D.N4层护士：具备独立分管危重患者的能力，临床专科护理业务知识扎实，基础与专科技术熟练、掌握本专业危重症患者的护

A．副主任护师职称，n3护士岗位满三年

B．获得专科护士资格证书恩，三级护理岗位工作满三年的主管护师

C．专科及以上学历、N2岗位工作满2年以上的护师

D．综合能力较强N2岗位工作满3年以上的护士

A.能指导本科的护理业务技术和教学工作

B.指导本科的急、危、疑难患者护理计划的实施、抢救及护理

C.有能力承担儿科的护理会诊、主持本科的护理大查房、护理会诊、护理病案讨论、护理缺陷的鉴定

D.有能力指导下级护理人员查房，组织主管护师、护师、实习生和进修生的业务学习

E.参与审定、评价护理论文

A.有关工作程序和技术的要求、独立判定与思考能力。

B.记忆力、注重力、知觉能力、警觉性、操作能力。

C.工作态度和各种非凡能力要求。

D.岗位要求还包括文化程度、工作经验、生活经历和健康状况等。

E.岗位要求可以用经验判定的方法获得，也可以通过统计分析方式来确定。

A.执有护士执业证书的护士

B.通过医院相应的岗前培训和岗位培训考试合格

C.胜任本岗位工作职责

D.熟悉专科护理理论、技能及防治疾病的知识

A.获得高等医学院校本科及以上学历

B.获得主管护师及以上职称

C.从事临床护理工作≧15年，且在本专科从事临床护理工作≧8年

D.身心健康，具有良好的沟通能力、协助能力、适应能力和协作精神