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[主观题]

在评价中心技术的()测评活动中,被试者假定为接替或者顶替某个管理人员的工作。主试人观察被试者对文件处理是否有轻重缓急之分,能否有条不紊的处理。

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更多“在评价中心技术的()测评活动中,被试者假定为接替或者顶替某个管理人员的工作。主试人观察被试者对文件处理是否有轻重缓急之分,能否有条不紊的处理。”相关的问题

第1题

整个测评活动的安排,所有主试人与被试者的活动,都是以工作分析所确定的素质为目标进行的,这体现了评价中心的()。

A.情景模拟性

B.综合性

C.动态性

D.标准化

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第2题

评价中心的基本要素包括()。

A.时间

B.主试者

C.内容

D.被试者

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第3题

在评价中心的活动中,主试人进行观察评定的是要求考生表现出来的(),这是评价中心测评的特点之一。

A.信念

B.意识

C.思想

D.行为

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第4题

()测评是一种要求被试者用口头语言来回答主试提问,以便了解被试者心理素质和潜在能力的测评方法。

A.笔试

B.面试

C.心理

D.体质

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