题目
第1题
第2题
A.面试;
B.情景模拟;
C.心理测试
第3题
A.非结构化面试
B.结构化面试
C.集体面试
D.半结构化面试
第4题
A、面试
B、情景模拟
C、笔试
D、心理测验
第5题
A、纸笔测试;
B、面试;
C、情景模拟;
D、心理测量
第6题
在员工招聘中最常见、争议最多的方法是()。
A．心理测验
B．知识考试
C．情景模拟测试
D．面试
第7题
在应聘人员较多的情况下，为了在短时间内筛选一部分人员最好采用（）。
A 面试
B 笔试
C 情景模拟
D 心里测试
第8题
第9题
A、心理测试
B、知识考试
C、情景模拟
D、面试
第10题
B、能力测试
C、情景模拟测试
D、评价中心
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