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[主观题]

一个项目已经结束。然而,项目经理和项目团队成员仍然被要求解决技术问题,进行一些小变更,并评估新的需求,着重保证项目开发的产品或服务现在具有运营支持。项目经理应该怎么做?()

A.执行项目移交

B.获得项目验收

C.解散项目团队并找到一个新项目

D.就像产品仍在开发中一样满足所有剩余需求

暂无答案
更多“一个项目已经结束。然而,项目经理和项目团队成员仍然被要求解决技术问题,进行一些小变更,并评估新的需求,着重保证项目开发的产品或服务现在具有运营支持。项目经理应该怎么做?()”相关的问题

第1题

以下哪一项使项目小组建设的基本原则A、 进行经常性的绩效评估B、 保证每个团队成员向他的职能

以下哪一项使项目小组建设的基本原则

A、 进行经常性的绩效评估

B、 保证每个团队成员向他的职能经理和项目经理报告工作

C、 尽早开始团队建设

D、 尽力解决团队的政治问题

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第2题

下列哪项是项目团队建设的一个根本原则?()

A、经常进行绩效评估

B、保证每个团队成员除了向项目经理汇报外,还要向其职能经理汇报

C、尽早开始

D、努力解决团队行政问题

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第3题

项目变更的主要原因有() 。

A.关于可交付成果的新信息

B. 项目经理的更换

C. 最初评估的项目目标发生失误

D. 项目团队中关键成员的更换

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第4题

以下哪一项使项目小组建设的基本原则() A.进行经常性的绩效评估B.保证每个团队成

以下哪一项使项目小组建设的基本原则()

A.进行经常性的绩效评估

B.保证每个团队成员向他的职能经理和项目经理报告工作

C.尽早开始团队建设

D.尽力解决团队的政治问题

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第5题

意料之外的技术问题需要添加三个新的项目资源。现有团队表现良好,但由于不能跟团队新资源分享关键信息,导致落后于进度。项目经理应该怎么做()

A.指示所有团队成员查看沟通管理计划

B.与新资源开会,说明基本规则并要求妥协

C.要求职能经理指示新团队成员遵循相关方管理计划

D.开展团队建设活动,鼓励人际关系纽带

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第6题

在开始进行一个已获批准工作包的工作之后,一名团队成员了解到项目管理计划未更新。该团队成员应该怎么做?()

A.签发变更请求,以更新项目管理计划

B.推迟工作,直到项目经理更新项目管理计划

C.继续工作,并要求项目经理更新项目管理计划

D.请求发起人许可在等待项目管理计划更新的同时继续工作

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第7题

项目经理被分配管理一个智能型新产品研发项目。项目团队是按照专业知识从不同地方选择的。发现难以管理分处不同地方的项目团队成员后。项目经理申请了一个新地点。将团队整合在一起。项目经理使用的是什么项目团队建设技术()

A.虚拟团队

B.团队建设

C.集中办公

D.基本规则

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第8题

项目变更的三大起因是:A、 更换项目经理或其他关键项目团队成员;高层管理更改了优先排序;合同

项目变更的三大起因是:

A、 更换项目经理或其他关键项目团队成员;高层管理更改了优先排序;合同上的困难

B、 时间、 资源或成本的相对重要性产生了变化;对可交付成果有了新的了解、技术上的不确定性

C、 就如何达到项目目标进行初次评估时出了错;有了关于可交付成果的新信息、新的要求

D、 职能经理做出的资源承诺不能兑现、成本超支、客户要求变更

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第9题

团队不能遵循项目技术规范。但是,没有这个问题的正式报告。结果,项目经理无法确认团队是否有执行工作的技术能力。项目经理接下来应该怎么做()

A.申请由质量保证团队进行质量审计审查

B.执行质量控制流程

C.与项目发起人审查这种情况

D.询问团队成员有关他们满足项目要求的技术问题

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第10题

以下哪项是建设项目团队的基本原则() A.经常进行绩效评估B.保证每位成员除了向项目

以下哪项是建设项目团队的基本原则()

A.经常进行绩效评估

B.保证每位成员除了向项目经理汇报外,还要向他/她的职能经理汇报

C.尽早开始

D.尽力解决团队的政治问题

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