更多“一个月内累计迟到/早退时间在30分钟以内的，按（）计算”相关的问题
第1题
员工一个月内迟到、早退累计30分钟以内不扣款，超出30分钟外则扣（）
A.0.3元/分钟
B.0.5元/分钟
C.0.8元/分钟
D.1元/分钟
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第2题
员工考勤出现以下哪些情况会依照考勤管理制度处罚（）
A.迟到时间在10分钟以上，30分钟以内的
B.每月2次迟到均在10分钟以内
C.迟到10分钟以内，2次以上的
D.员工迟到或早退月累计达6次及以上的
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第3题
一个月内迟到、早退累计3次（每次不超过30分钟）者，除每次考核外，记轻度违纪1次（）
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第4题
单次迟到/早退时间在钟以内（含）且月累计迟到/早退时间在钟以内（含）的视为正常出勤（）
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第5题
当月迟到/早退30分钟以内（不含），但次数累计达3次，将扣罚当月薪资3%，上级领导负管理责任，扣罚当月薪资1%（）
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第6题
员工在一个自然月内，迟到或早退累计__次给予解除劳动合同;员工在一个自然年度内，迟到或早退累计__次者将予以解除劳动合同（）
A.三次、四次
B.三次、五次
C.五次、六次
D.六次、七次
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第7题
每次迟到/早退时间超过钟以上钟以内的，每月累计在一次以上的，每超过一次，每次罚款50元工资（）
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第8题
在《考勤管理制度》中，连续三个月内迟到、早退累计超过（）次或一个月内旷工超过（）次，将强制解除劳动合同且不予支付赔偿金或补偿金
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第9题
一个月内迟到、早退达3次者予以“申戒”一次，一个月内迟到、早退累计10次者予以“小过处理（）
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第10题
点名时间未到岗，即为迟到。迟到或早退30分钟以内罚款（）元
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