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[主观题]

以下关于培训费的退还,说法正确的是()

A.员工提出辞职、经公司同意或服务年限已满,办理完各种离职手续,顺利交接本职工作,未给公司造成经济损失和不良影响的

B.自离职之日起60天后,培训费一次性足额退还给本人

C.自离职之日起90天后,培训费一次性足额退还给本人

D.因严重违反公司制度或国家法律,给公司带来重大经济损失或负面影响被公司开除者,培训费一律不予退还

E.不办理离职手续而擅自离职(岗)者,培训费一律不予退还

暂无答案
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第1题

以下关于定期寿险的说法中,错误的是()。

A.保险期限较长

B.保险费不退还

C.保费比较贵

D.现金价值很低

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第2题

下列说法中,正确的是()。

A.该公司可以要求员工交纳培训费

B.该公司不得要求员工交纳培训费,但可以扣押员工的居民身份证

C.该公司不得要求员工交纳培训费,也不得扣押员工的居民身份证和其他证件

D.该公司要求员工交纳培训费违反规定,由劳动行政部门责令限期退还给员工,并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款

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第3题

关于履约担保的保留金退还的说法,正确的是()。A.工程移交时,一次性退还B.质量保修期满

关于履约担保的保留金退还的说法,正确的是()。

A.工程移交时,一次性退还

B.质量保修期满一年后,一次性退还

C.工程移交时,支付一半;缺陷责任期满时,支付另一半

D.工程移交时,支付一半;缺陷责任期满二年后,支付另一半

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第4题

下列关于人事部负责人的说法中,正确的观点包括()。

A.人事部负责人要求合同期限延续到5年的说法正确,但不得要求支付培训费

B.人事部负责人不得要求李宁支付培训费,不能拒绝为其办理人事档案调转手续

C.人事部负责人的说法错误,不能要求李宁支付培训费,应为其办理调转手续

D.人事部负责人按照《酒店员工须知》的要求执行,其做法符合规定

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第5题

关于“订金”的说法正确的是()。

A.具有排他性

B.具有担保性

C.相当于意向金

D.发生违约不可以退还

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第6题

按照《电子商务法》的规定,关于电子商务经营者收取押金,下列说法正确的有:

A.不得收取押金;

B.收取押金应当明示退还方式和程序;

C.不得对押金退还设置任何条件;

D.消费者申请押金退还,符合退还条件的应当及时退还。

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