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[主观题]

_________职业生涯是指由于个人兴趣、能力、价值观及工作环境的变化,组织经营环境和内部政策的变

化,使得专业技术人员会经常性地改变自己的职业。

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第1题

易变性职业生涯是指由于个人兴趣、能力、价值观及工作环境的变化,组织经营环境和内部政策的变化,
使得专业技术人员会经常性地改变自己的职业。()

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第2题

多变的职业生涯是指由于个人的兴趣,能力,价值观及工作环境的变化而经常发生改变的职业生涯。(

多变的职业生涯是指由于个人的兴趣,能力,价值观及工作环境的变化而经常发生改变的职业生涯。()

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第3题

易变性职业生涯是指由于个人()及工作环境的变化,企业或组织经营环境和内部环境的变化,使得员工会经常性地改变自己的职业。

A.兴趣

B.能力

C.价值观

D.人生观

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第4题

根据()规划职业生涯。

A.社会需求

B.所学专业

C.个人兴趣

D.能力特长

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第5题

工作面试中雇主的兴趣焦点在于三个范畴 ,个人兴趣、技能和价值观。()

工作面试中雇主的兴趣焦点在于三个范畴 ,个人兴趣、技能和价值观。()

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第6题

影响员工工作意愿的原因不包括:()。

A.薪资福利

B.职业生涯发展

C.公司产品

D.个人兴趣

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第7题

职业锚是指()。A.日前岗位B.职业定位C.员丁的个人兴趣D.员工的价值观

职业锚是指()。

A.日前岗位

B.职业定位

C.员丁的个人兴趣

D.员工的价值观

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第8题

规划你的职业生涯首先要关注的是A宏观与行业B职位与专业C个人兴趣

规划你的职业生涯首先要关注的是

A宏观与行业

B职位与专业

C个人兴趣

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第9题

工作面试中雇主的兴趣焦点在于三个领域,个人兴趣、技能和价值观。()
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第10题

个人在进行职业生涯设计中要对自己各方面的情况进行评价,其中包括()。

A.人生观和价值观

B.受教育水平

C.个人兴趣和特长

D.个人技能

E.智商和情商

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第11题

能找到一份可以同时满足个人兴趣爱好、职业性格、职业价值观和职业能力的工作是令人羡慕的。 你如何看待个人兴趣和能力之间的关系?如果两者不能同时满足时,你会怎样选择?
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