团队的领导应选择实干型的成员。（)

作为团队领导，应努力使团队成员的发展符合他们的个人目标，还必须确保成员的发展与()的目标一致。

A社会

B团队

C自己

D股东

团队文化建设的措施有()

A加强成员培训

B选择优秀的团队领导

C加强团队管理

D鼓动全员参与

A.“全能型”领导

B.“保姆型”领导

C.实干型领导

D.严厉性领导

A.倾听

B.交谈

C.思考

D.关注

关于六西格玛团队问题的确定和团队领导的选择，下列说法正确的是()。

A．先确定问题再选择团队领导

B．先选择团队领导在确定问题

C．问题的确定和团队领导的选择同时进行

D．两者的顺序应视实际情况而定

A.团队领导力是领导的事

B.领导应该无所不能

C.团队成员是被领导的对象

D.团队成员在自己擅长的领域可以领导团队

“兵熊熊一个，将熊熊一窝”,说明团队文化建设要()

A加强成员培训

B选择优秀的团队领导

C加强团队管理

D鼓动全员参与

A.领导

B.领导团队

C.成员

D.领导集体

团队领导职能应该涉及如下方面的领导活动：()

A团队领导要有团队发展的远见和设想

B团队领导要团结和鼓励成员努力实现团队目标

C团队领导要带领团队进行建设性变革，以适应环境的变化

D团队领导和团队管理人员各司其职，共同为团队发展努力

A.团队

B.股东

C.社会

D.自己