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[单选题]

课余体育比赛的方法有淘汰法、 、顺序法与轮换法()

A.间隔法

B.循环法

C.直接法

D.游戏法

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第1题

以下关于体育竞赛方法的说法不正确的一项是()

A.淘汰法和顺序法都可以在较短的时间里完成比赛任务,确定优胜者

B.循环法的赛期较长,学校课余竞赛一般不采用

C.淘汰法除了第一名外,其余名次很难反映出该次竞赛的真实水平

D.轮换法能节省比赛的时间,但竞争气氛不浓

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第2题

在参赛队较多的情况下,为了既节省比赛的场次和比赛的日期,又能较客观地反映出各队名次,较为理想的采用比赛方法是()。

A.淘汰法

B.循环法

C.顺序法

D.轮换法

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第3题

在篮球比赛中参赛者都要按照一定的次序相互轮流进行一次比赛,最后综合几场比赛成绩来确定名次的是()

A.轮换法

B.淘汰法

C.循环法

D.顺序法

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第4题

天馈故障的一般处理方法有哪些()

A.置换法

B.步步为营法

C.淘汰法

D.复位基站法

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第5题

基本的业务培训方法中实践法的具体方式有工作指导法、工作轮换法、特别任务法、()。

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第6题

管理人员培训的方法有:()

A.职务轮换法

B.变量依据法

C.临时提升法

D.设立副职法

E.运筹学法

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第7题

以掌握技能为目的的实践性培训方法有()。A.工作指导法B.工作轮换法 C.案例分析法D.特别任务法 E

以掌握技能为目的的实践性培训方法有()。

A.工作指导法

B.工作轮换法

C.案例分析法

D.特别任务法

E.个别指导法

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第8题

下列哪项不是职业生涯开发方法现场培训方法?()。A工作轮换法B见习培训法C在职培训法D商业游戏

下列哪项不是职业生涯开发方法现场培训方法?()。

A工作轮换法

B见习培训法

C在职培训法

D商业游戏

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第9题

在岗培训最常用的方法包括()

A.工作指导法

B.工作轮换法

C.学徒法

D.观察法

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第10题

常用于管理培训的现场培训方法是()

A.工作指导法

B.工作轮换法

C.特别任务法

D.个别指导法

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第11题

改变态度的培训方法不包括()

A.拓展训练法

B.敏感性训练法

C.角色扮演法

D.工作轮换法

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