题目
A.工作指导法
B.工作轮换法
C.学徒法
D.观察法
第1题
A.工作轮换法
B.工作指导法
D.试听法
第2题
A.反应评估是最基本、最常用的方法
B.工作行为评估是企业最高层和直接主管特别关心的方面
C.结果评估指标包括硬指标和软指标
D.在实际工作中,组织通常会进行投资收益评估
E.行为评价量表是行为评估中最常用的方法
第3题
A、职前培训
B、脱产培训
C、在岗培训
D、业余学习
第4题
A.示范
B.工作轮换
C.临时职务
D.角色扮演
第5题
A、教室集中培训
B、拓展训练
C、媒体培训
D、角色扮演
E、在岗培训
第6题
A.工作轮换
B.讲演讲授法
C.角色扮演法
D.讨论法
第7题
B.演示法
C.讨论法
D.讲演讲授法
第8题
工作指导法是指将课堂教学与在岗培训结合起来的一种培训法。()
第9题
A.工作公告
B.职业中介所
C.员工推荐
D.电子招募
E.重要的培训和定位的要求
第10题
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