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[单选题]

常用于管理培训的现场培训方法是( )。

A.工作指导法

B.工作轮换法

C.特别任务法

D.个别指导法

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更多“常用于管理培训的现场培训方法是()”相关的问题

第1题

下列培训与开发需求信息收集的方法中,()不适合用于工作任务安排非常紧凑的企业。

A.问卷调查法

B.现场观察法

C.访谈法

D.绩效管理资料研究法

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第2题

管理措施涉及为保证技术措施的有效性所建立的管理过程和方法。例如,企业生产现场直接用于管控职业健康安全风险的管理措施包括()。

A.培训

B.规程制度

C.安全交底、作业许可

D.隐患排查、应急管理

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第3题

()是物业管理企业培训中常用的培训方法,具有系统性、连贯性特点,多用于知识培训。

A.课堂教学法

B.师徒式培训法

C.现场教学法

D.特别任务教学

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第4题

物业服务企业培训中常用的培训方法,具有系统性、连贯性的特点,多用于知识培训的是()。A

物业服务企业培训中常用的培训方法,具有系统性、连贯性的特点,多用于知识培训的是()。

A.课堂教学法

B.现场教学法

C.远程网络教学法

D.师徒式培训法

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第5题

物业服务企业培训中常用的培训方法,具有系统性、连贯性的特点,多用于知识培训的是()。A.课堂教学

物业服务企业培训中常用的培训方法,具有系统性、连贯性的特点,多用于知识培训的是()。

A.课堂教学法

B.现场教学法

C.远程网络教学法

D.师徒式培训法

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第6题

下述关于社区常用健康教育的方法的叙述,错误的是()。

A.讨论法常用于传授机制、定义或概念性知识

B.案例分析主要用于培训决策技能和解决问题

C.示教与反示教主要用于培训操作技能

D.讲授法应符合短小精干、重点突出、直观生动的特点

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第7题

《江苏省电力公司安全教育培训管理》规定:在岗生产人员每年必须进行一次触电现场急救方法的演练()
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第8题

可以提高员工的销售技巧的方法是()。

A.军事化管理

B.现场监督

C.现场指导

D.加强对前台员工的培训

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第9题

企业安全生产培训管理一般包括:识别培训需求、制定培训计划、实施培训过程、评估培训效果和归档保存培训记录等环节,其中培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力。()
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第10题

企业安全生产培训管理一般包括:识别培训需求、制定培训计划、实施培训过程、评估培训效果和归档保存培训记录等环节,其中培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力()
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