以下哪些项会影响主管的管理利益（）

全球性人力资源管理会受到更多的外部影响，如当地经济状况的影响。()

A.内容原创

B.内容优质

C.真实正向

D.搬运抄袭

A.管理标准化与项目的特殊性出现冲突

B.与惯性相冲突，安于现状

C.会导致企业短期内成本增加

D.利益格局调整

在两人博弈中，掌握的信息多的博弈方会获得更多的利益。()

团队管理更多依靠的还是利益，而不是团队愿景。()

A.推动可持续发展

B.协调利益关系

C.获取更多利益

D.提高我们的it工程师的伦理素养

A.企业投资者

B.供应商

C.顾客

D.企业经营者

A.可达性管理流程

B.注册管理流程

C.连接管理流程

D.移动性管理流程

A.温度

B.驱动电流

C.封装

D.湿度

A.更少的限制和税收

B.改善社会安全

C.更多的政府信息

D.更多的公众服务

A.本地居民

B.游客

C.本地企业

D.地方政府