更多“员工制销售人员与公司签署劳动用工合同,成为公司在编正式员工,但没有固定薪资。()”相关的问题
第1题
廉洁从业适用对象包括与公司建立劳动关系的正式员工、与公司签署委托协议的经纪人、劳务派遣公司的其他人员等()
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第2题
廉洁从业涉及工作人员是指以公司名义开展业务的人员,包括与公司建立劳动关系的正式员工、与公司签署委托协议的经纪人、劳务派遣至公司的其他人员等()
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第3题
公司实行薪资保密,知情人员以及员工本人不得以任何方式告诉他人薪资信息。违反规定将给予处分,情节严重的将解除劳动关系()
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第4题
公司计划与企业A订立技术服务合同,企业A的承办人员甲某系其员工,因此可直接与之签署()
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第5题
三个一律原则指:发生非法集资行为的员工或销售人员,一律解除劳动或代理合同;涉及违法犯罪一律移送司法机关;相关责任人按照公司制度一律追究责任()
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第6题
《证券公司和证券投资基金管理公司合规管理办法》中规定的“工作人员”指以公司名义对外展业的人员,包括()
A.与公司建立劳动关系的正式员工
B.与公司签署委托协议的经纪人
C.劳务派遣至公司的客服人员等
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第7题
20《实施细则》所称基金经营机构工作人员是指以与公司建立劳动关系的正式员工,不包括建立劳务关系或劳务派遣至公司的其他人员等()
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第8题
公司应在用工起二个月内与员工签订劳动合同,或劳动协议。()
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第9题
公司自用工之日起与员工建立劳动关系。原则上公司应自用工之日起三个工作日内(最长不得超过一周)与员工签订书面劳动合同,并要求员工本人签收()
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第10题
公司顾问与公司的用工关系属于劳务关系,因此顾问不属于公司的劳动合同工,不列入公司的员工编制()
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